Bu covid-19 pandemiya başladı dəyişikliklərin ki, sanki inanılmaz cəmi bir neçə ay bundan əvvəl. Fevral ayında bu ağlasığmaz görünürdü bütün ağ yaxası işçiləri və bir çox ölkələrin tezliklə işləyəcək və yalnız evdə. Bu ağlasığmaz görünürdü hava düşmüş olardı, 96% – i və ya milyonlarla qastarbayterlərin Hindistanda məcbur olacaq atmağa nəhəng çıxış, bir neçə min mil doğma kəndi. Əlbəttə, covid-19 və növbədənkənar cavab deyil , həqiqətən, mümkün deyildi. Эпидемиологи artıq çoxdan idi ki, xəbərdarlıq yalnız zaman məsələsidir, əvvəl belə bir fəlakət var. Və baxmayaraq ki, böhranı, görünür, bizimlə olub, əbədi reallıq pandemiya hələ ilk günlərdə. Gözləyən və daha ağla gəlməyən dəyişikliklər.

Bu məzmun hazırlanıb şirkəti EY. O, yazılmışdır redaksiyada baxış texnologiyaları МТИ.

Anlayış tələb edir təsiri pandemiya scan təhlükələrin mövcud olduğunu və rəsm nəticələr geniş spektri domenlərin. Hey iştirak üçün 100-dən artıq dünyada liderlər—dən футуристов qədər rəhbərlərinin—virtual sessiyalarının hazırlanması üzrə uzaqgörən nöqteyi-nəzərindən təsəvvür etmək mümkün deyil, və ən əsası, şəxsiyyət addımlar liderləri biznes qurmaq lazımdır, onların haqqında düşünür gələcək. Müzakirələr keçirdi rəhbərliyi altında Hey мегатренды nəzərdə tutulmuşdur ki, təmin etmək üçün biznes liderləri, meylləri və qüvvələri də onun hüdudlarından kənarda öz adi çərçivəsindən təhlili.

Nəticə? Liderlər gözləyir miqyaslı dəyişikliklər, amma ki, xüsusilə vacibdir görmək imkanı dəyişdirmək və sülh daha yaxşıdır. Bu yüksək səviyyəli şəkil pandemiya sonra gələcəkdə onlar (oxuyun tam hesabatı). Lakin bizim şirkət, biz də təsəvvür etmək çətindir unthinkables və hesab əsas məsələlər üzrə işgüzar mühitin təkmilləşdirilməsinə. Nəhayət, biz təklif edirik ki, prinsipləri müəyyənləşdirən liderlər sükanı onların təşkilatları vasitəsilə bu vaxt görünməmiş qeyri-müəyyənlik.

Amma перебалансировка dünya nizamının

Balans hakimiyyət və təsir edəcək bərpa kimi amerika-çin münasibətləri olmaq daha gərgin. Пандемия-bu, daha çox məhv çoxmillətli institutlarının yaradılması, vakuum dünya liderliyini. Bu səbəb ola bilər geri многополярности ilə geniş rolunun Avropa üçün və ya kiçik ölkələrin nüfuzu olan artırılır, onların səmərəli cavab пандемию.

Anlayış tələb edir təsiri pandemiya scan təhlükələrin mövcud olduğunu və rəsm nəticələr geniş spektri domenlərin.

Covid-19 da kömək edəcək tərs reaksiya qarşı qloballaşma azalması fonunda kəskin beynəlxalq axınları görə (məsələn, ticarət, investisiya, insanların) müasir tarixi. İstifadə zəifliklərin açıq цепях təchizat, biz gözləyə bilərik, ixtisar və davamlı inşa edilməli, onların hesabına müəyyən səmərəliliyi. İstehsalı gələcək yaxın ev bazarlar, artan meylləri регионализации və d-lokallaşdırılması.

Bildiyiniz kimi, işçi qüvvəsinin kəskin şəkildə aşağı düşmüşdür əvvəlindən pandemiya, çünki hökumət daxil qadağa səyahət və immiqrasiya. Amma hətta пандемия azaldır insan axını, bunlar imkan verir ki, müxtəlif anlayışı əmək mobillik. Əgər insanlar hərəkət işləmək üçün, bu iş daimi yaşayış insanlar üçün.


Təsəvvür edin inanılmaz: biz görə bilərik dollar köçkün kimi dünya ehtiyat valyutası?

Olun, necə restrukturizasiyası qlobal təchizat zəncirinin üçün sabitlik və rahatlıq?


Daha ədalətli cəmiyyət və iqtisadiyyat

Covid-19 sonra zəif yerlərini, sosial müdafiə və yəqin ki, hesablaşmaq ilə artan bərabərsizlik. Sosial fərqlər arasında siyasi solçu və sağçı, gənc və yaşlı, zəngin və yoxsul, genişlənib. Fəhlələr tələb yaxşılaşdırılması, sağlamlığının qorunması, xeyir və ödənilməsi. Hökumət islahatlar cavab ola bilər tanınması qeydiyyatdan keçməmiş işçi, investisiyalar, səhiyyə gücü və ya hətta verilməsinin ümumi baza gəlir.

Azmeden etirazlar qarşı sistemli irqçilik yanda üzrə ABŞ-ın отголосками başqa ölkələrdə. Zamanı bizim sessiyanın aid deyil mövzu, ona görə ki, onlar əvvəl etirazlar, biz düşünürük ki, bu, bir təsadüf deyil ki, bu baş zamanı pandemiya: insan yaşayır sistemli reset ola bilər, daha çox hesab edirlər düzəliş sistemli irqçilik. Getdikcə artan Qara həyat hərəkət materiyanın ola bilər müjdəçisi aktiv fəaliyyət məsələləri üzrə sosial ədalət.

Covid-19 imkan verəcək ki, köklü şəkildə dəyişə şəhərlərdə. Sağlamlıq problemləri təqib edəcəklər meqapolis sakinlərinin də ətraf və kiçik şəhərcikləri isə uzaq işlər edəcək olan bahalı mərkəzlərində, şəhər daha выполнимым. Bu dəyişikliklərə ciddi nəticələri olacaq, təsir edən hər şey: olan vergi gəlirlərinin şəhər planlaşdırılması və təhsil.


Təsəvvür edin inanılmaz: ola bilər universal baza gəlir ki, bəzi cəmiyyətlərdə? Bu kimi təsir göstərəcək sizin təşkilatının?

Yaxşılaşdırırıq, dünya: sizin şirkət olacaq çıxara həllində əlaqəli məsələlərin cansağlığı, əmlak bərabərsizliyi və irqçilik?


Konvertasiya firmaların və bazarlar

Uzaq iş üçün burada qalmaq, ускоряющее gəlişi çoxdan gözlənilən tendensiya var: bir-birindən ayırmaq istedad yerindən. Şirkətin olacaq işə istedadlı işçilərin dünyada çağırılması və ən yaxşı komandaları layihələr üçün deyil, saxlanılması, daimi işçilərinin say həddi. Yeni metrik istedad və mükafat lazım olacaq—dən uyğunlaşma planlaşdırma—ilə правопреемством diqqət empati və sosial bacarıqları. Çünki saxlanılması korporativ mədəniyyət daha da çətindir ilə aradan qaldırılması işçi qüvvəsi, şirkətlərə lazım ola bilər rəhbərlərinin təyin mədəniyyət.

Covid-19 da sürətlə iki tendensiya dəyişikliklər biznes-modellər: digital çevrilməsi və keçid təşkilatının uzunmüddətli dəyər. Virtual və rəqəmsal dəyişdirilməsi fiziki, tətbiqi avtomatlaşdırılması, süni intellekt və genişlənməyə reallıq/virtual reallıq artacaq. Səmərəli yerləşdirmək hesablama gücü, buraxılış qabiliyyəti olmayan şəxs texnologiya və кибербезопасность qalibləri müəyyən edəcək. Пандемия da qoymaq, əmin-amanlıq, insan və müqavimət cəbhəsi və Mərkəzin. İstehlakçıların müəyyən edəcək prioritetləri edən müəssisələr nümayiş uzunmüddətli gündəliyinə əhəmiyyət mədəniyyəti, məqsədləri və fəaliyyəti.


Təsəvvür edin inanılmaz: ola bilər академгородках və mərkəzi biznes rayon edilə выдолбленные? Necə ola bilər ki, onlar repurposed?

Daha yaxşı iş dünyası: kimi sizin korporativ mədəniyyət uğur послепандемический dünyanın?


Redaktə fərdi və davranış ev təsərrüfatlarının

Fonunda sosial məsafə edir, insanlar etibar sosial media daha çox, daha heç. Əgər onlar qalır çərçivəsində öz bubbles filter, bu pisləşdirmək bilər qütbləşmə və etimadın aşağı düşməsinə, cəmiyyətdə. Necə əmin hökumət dağılır görə неумело cavab pandemiya, inam, yəqin ki, keçid yerli səviyyədə.

İstehlak kəskin şəkildə aşağı düşüb fonunda pandemiya sayəsində dərin tənəzzül və tarixi işsizliyin. Ev təsərrüfatı iştirak edir, daha обдуманному потреблению, ruh davamlı və zəruri alış—çox güman ki, davamlı dəyişməsi.

Uzunmüddətli təsiri psixi sağlamlıq və sosial təcrid, uzaq iş və iqtisadi təhlükəsizliyə göstərə biləcəyi təsiri yaxın travma sonrası stres bozukluğu yazı; lakin yeni diqqət psixi sağlamlıq azalda bilər стигму və artırılması mövcudluğu dəstək xidmətləri.


Təsəvvür edin inanılmaz: olunacaq sağlamlıq durumu barədə arayış tələb olunur yaşayış üçün bəzi icmalarda?

Yaxşılaşdırırıq, dünya: sizin kimi biznes-model qabaqcadan sonra pandemiya istehlak davranış?


Qaydalar rəhbərləri üçün

Пандемия başladı dünyada qeyri-müəyyənlik. O, hiss edə bilər, təsəvvür etmək çətindir ki, gələn ay verəcək, qoy, yalnız gələn il. Siz necə edirsiniz? Biz hesab edirik ki, bir sıra qaydalar kömək edə bilər ki, rəhbərlərinə xəritəsi vasitəsilə yol pandemiya və onun hüdudlarından kənarda:

  • Plan Tutur. “Ağlasığmaz” ssenarilər artıq отмахнуться, onlar gərək əsas strateji planlaşdırma prosesinin bir hissəsi.
  • Scan—və gözləyin. Biz, yəqin ki, görmək böyük dəyişməsi dövlət-sağlamlıq, iqtisadi bərpa, əhval investorlar, siyasi sabitlik, dövlət siyasəti cavab, və daha çox. Daim izlemek vəziyyəti və scan geniş müəyyənləşdirəcək mühüm metrik və taleyüklü məqamlarında təşkili üçün.
  • Ola çevik və sürətli hərəkət. Məsələ ondan ibarətdir ki, təmin etmək üçün rahatlıq, belə ki, siz tez hərəkət, zaman, vaxt gələcək. Dəyişikliklər катализируется böhran gərək ona kömək olub, keçid fiziki virtual və ya yaradılması daha çevik supply chain. Qəbul bu dəyişikliklər deyil, yalnız sizə kömək edəcək yaşamaq, böhran; o, həmçinin verə bilər, sizə daha çox rahatlıq üçün tez reaksiya dünyada yerləşir ki, onun hüdudlarından kənarda da.